A Magazine Luiza anunciou que fará o primeiro Programa de Trainee do Brasil 100% voltado para negros. De acordo com um manifesto publicado em seu site oficial a empresa quer “alcançar a verdadeira equidade através da riqueza que existe na diversidade” e ajudar a “construir novas histórias a partir da valorização de profissionais negros dentro do mercado de trabalho“. As inscrições estão abertas no site da varejista e vão até o dia 12 de outubro. Entre os pré-requisitos são:

• Formação entre Dezembro/2017 e Dezembro/2020 em qualquer curso de Bacharelado ou Licenciatura;
• Disponibilidade para residir na cidade de São Paulo/SP;
• Disponibilidade para viagens constantes;
• Ser negro (auto declarar preto ou pardo);
• Alinhamento com a Cultura Magalu.

O processo de seleção será feito em seis etapas: inscrição, teste de mapeamento, ‘desafio magalu’, dinâmica, painel com diretoria e entrevista com o CEO. Aprovado, o trainee ficará durante seis meses em rodízio entre as áreas para conhecer todos os departamentos. Além disso, durante todo o programa irá contar com o acompanhamento e apoio dos mentores da empresa. A previsão de início do trabalho é janeiro de 2021.

Críticas nas redes sociais por ‘racismo reverso’

Desde que o anúncio foi feito, a Magazine Luiza está entre os assuntos mais comentados do Twitter. Algumas pessoas aprovaram o programa e a iniciativa da empresa como forma de ajudar os negros a ingressarem no mercado de trabalho, mas outras viram o anúncio como ‘racismo reverso‘ por excluir os brancos da lista. Influenciadores e artistas como Bruno Gagliasso se pronunciaram.

A hora é essa, hein, branquitude. É a hora de PROVAR que não se dói pelas reparações e fazer volume no esclarecimento sobre esse discursinho reverso. Vamos nessa.

— Bruno Gagliasso – Pai de 3 (@brunogagliasso) September 19, 2020

Bato palmas pra @luizatrajano e @magazineluiza sim, porque não faz mais do que a obrigação mas é a obrigação que ninguém faz. Então, parabéns e obrigada por fazê-lo.

— Isabela Reis (@bela_reis) September 19, 2020